Un accord Salaires a été signé à la MSA.
Il prévoit une augmentation de 3,5% de la valeur du point au 1er octobre 2022. Sur décision unilatérale, une prime de supplément de l’intéressement 2021 de 200 euros sera versée en 2022.
Cette hausse intervient après 6 ans d’absence de revalorisation (depuis 2017). Pour la CFTC, présente à la MSA mais non représentative au national, cet accord est un premier pas en faveur des salariés. Elle attend notamment une franche révision de la classification et des mesures pour les bas salaires.