La CFTC-AGRI est signataire de l’accord Salaires du 23 janvier 2025.

L’accord prévoit une revalorisation de 2% sur toute la grille, sauf O1 etE1 qui obtiennent 1,87%.

Pour rappel, en septembre dernier, la négociation pour les salaires à compter du 1er janvier 2025 n’avait pas abouti, les employeurs ne proposant que 1,3% d’augmentation.

Lors la négociation de janvier 2025, la CFTC demandait 3% de revalorisation et les autres organisations syndicales étaient assez proches de cette proposition. Dans un premier temps, les employeurs ont proposé 1,8%.

Après plusieurs suspension de séances et des approches à petits pas, un accord a été trouvé à 2%.

Les employeurs se sont engagés non pas à étudier la mise en place d’une prime d’ancienneté à laquelle ils sont totalement opposés mais à revoir l’indemnité de départ en retraite.

L’avenant est applicable au plus tôt au 1er avril 2025 sous réserve de la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension au plus tard le 21 mars 2025.

La prochaine commission de négociation est fixée au 17 septembre, à Paris.