le tractheur CFTC
Le Comptoir Humanis propose des études sur différentes thématiques liées au travail.
L’absentéisme en 2023
On constate en 2023 ce que l’on pourrait appeler un retour à la normale du niveau d’absentéisme dans les entreprises. 2023 marquerait ainsi le véritable début de la période post-Covid.
En 2019 et 2020, les confinements avaient entraîné une forte chute de l’absentéisme : cessation d’activité pour nombreux salariés, confinements et gestes barrières ayant eu pour conséquence une baisse des maladies dites ordinaires.
En 2022, le retour au travail, le relâchement des gestes barrière, et la vague Omicron expliquaient en partie un pic exceptionnel de l’absentéisme, peut-être également accru par un report de soins post-Covid.
Le niveau d’absentéisme n’en demeure pas moins important en 2023, plus spécifiquement chez les jeunes, les femmes et les managers, et ce en dépit d’une baisse également pour l’ensemble de ces catégories de salariés.
